ΝΕΑ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗΣ

Είναι οι κοινές αξίες, πεποιθήσεις και κανόνες που επηρεάζουν τη νοοτροπία και τη συμπεριφορά των εργαζομένων σε σχέση με την Εξοικονόμηση, εντός του οργανισμού ή της επιχείρησης.

Νοοτροπίες και συμπεριφορές για την διαμόρφωση κουλτούρας για την Εξοικονόμηση είναι κάτι που η επιχείρηση μπορεί να επηρεάσει (με μεθόδους και τεχνικές) αλλά δεν μπορεί να αλλάξει με την ίδια ευκολία με μια διαδικασία, ή μία οδηγία εργασίας.

Μια σημαντική προσέγγιση για την καλλιέργεια και βελτίωση κουλτούρας για την Εξοικονόμηση είναι η εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα: (α) επιλογών ενεργειακής αποδοτικότητας και (β) βέλτιστης πρακτικής χρήσης της διαθέσιμης ενέργειας.

Προσδιορίζοντας με επαναλαμβανόμενα βήματα, ή στάδια Εξοικονόμηση, τα οποία οι οργανισμοί | οι επιχειρήσεις και οι ιδιώτες συνειδητά ακολουθούν με σεβασμό, αυτό επιτυγχάνει τους αντικειμενικούς Στόχους.

Κουλτούρα για την Εξοικονόμηση χωρίς την ύπαρξη σχετικών γνώσεων και δεξιοτήτων (επιμόρφωση) δε νοείται.

Η ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

Η ευαισθητοποίηση ξεκινά από την κορυφή της διοίκησης του οργανισμού και απλώνεται προς τη βάση των εργαζομένων μιας επιχείρησης.

Η επιτυχής ανάπτυξη κουλτούρας για Εξοικονόμηση τεκμηριώνεται έμπρακτα μέσω των καθημερινών πρακτικών εργασίας των στελεχών, του εργατικού δυναμικού αλλά και μέσω τήρησης σχετικών αρχείων που προκύπτουν π.χ. από την παρακολούθηση και μέτρηση κρίσιμων δεικτών κατανάλωσης ενέργειας (έναντι παραγόμενου αγαθού), σε όλα τα στάδια της αλυσίδας της παραγωγής προϊόντων και υπηρεσιών μιας επιχείρησης και μετά από αξιολόγηση των σχετικών αποτελεσμάτων.

ΤΡΕΙΣ ΑΞΟΝΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΕΞΕ, ΣΤΑ ΚΤΙΡΙΑ ΥΨΗΛΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΙΔΙΩΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

1. Η ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ:

a. Ο ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ & ΟΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.

b. Ο ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ & ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ.

c. ΟΙ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΙ ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ (ΦΥΣΙΚΟ ΑΕΡΙΟ, ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ, ΥΓΡΑΕΡΙΟ, ΛΙΓΝΙΤΗΣ, ΒΙΟΚΑΥΣΙΜΑ).

2. Η ΠΑΙΔΕΙΑ (ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ):

a. ΝΕΕΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ & ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

b. Φ/Β & NET METERING.

c. Φ/Β & VIRTUAL METERING.

d. Φ/Β & DEMAND RESPONSE.

e. ΤΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΨΗΦΙΑΚΟ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ.

f. ΤΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ ΑΝΘΡΑΚΑ.

g. ΤΟ ΑΝΘΡΑΚΙΚΟ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ ΚΤΙΡΙΟΥ (ISO 14064-1: 2013).

h. Η ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΟΥ (ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ) LEED.

i. Η ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΞΕ, ΚΑΤΑ ΤΟ ΠΡΟΤΥΠΟ ISO 50001: 2018.

3. ΟΙ ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ & ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ:

a. ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ.

b. ΟΙ ΡΥΠΟΙ ΑΕΡΙΩΝ ΤΟΥ ΘΕΡΜΟΚΗΠΙΟΥ ΠΟΥ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΙ.

c. ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΓΙΑ ΤΟ 2030 ΚΑΙ ΤΟ 2050.

d. Η ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ (ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ) ΤΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ.

e. Η ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΑΝΑ ΧΡΗΣΗ, ΤΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ.

f. ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΕΡΓΑΣΙΩΝ, ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ.

ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Ενεργειακή αποδοτικότητα σημαίνει:

Καταρχάς (!) να λαμβάνουμε ιδιαιτέρως υπόψη στον ενεργειακό σχεδιασμό, στις πολιτικές και επενδυτικές αποφάσεις, εναλλακτικών οικονομικά αποδοτικών μέτρων ενεργειακής απόδοσης, ώστε να καταστεί:

a. η ενεργειακή ζήτηση και

b. ο ενεργειακός εφοδιασμός

πιο αποδοτικοί, ιδίως (α) μέσω της οικονομικής εξοικονόμησης ενέργειας τελικής χρήσης, (β) των πρωτοβουλιών ανταπόκρισης της ζήτησης (DR) και (γ) την αποτελεσματικότερη μετατροπή, μεταφορά και διανομή ενέργειας, ενώ παράλληλα, επιτυγχάνονται οι στόχοι αυτών των αποφάσεων ανωτέρω.

Ως ενεργειακή αποδοτικότητα νοούνται όλα τα μέτρα, ή τα προγράμματα, συμπεριλαμβανομένων των μέτρων ή προγραμμάτων εξοικονόμησης ενέργειας, που στοχεύουν (α) στη συμπεριφορά των καταναλωτών, (β) τον εξοπλισμό, (γ) τις διαδικασίες ή τις συσκευές που έχουν σχεδιαστεί για να παράγουν:

(1) την απόλυτη μείωση της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας, ή Φ.Α είτε:

(2) την μείωση της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας, ή Φ.Α ανά μονάδα παραγωγής

χωρίς την μείωση της ποιότητας ή του επιπέδου της υπηρεσίας που παρέχεται στον καταναλωτή ενέργειας.