ΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΤΟΥΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΣ

 

ΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΤΟΥΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΣ

ΑΣΦΑΛΕΙΑ & ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Σαν Μηχανολόγος Μηχανικός-Τεχνικός Ασφαλείας,  τα τελευταία 25 χρόνια, με αίσθημα ευθύνης γράφω αυτές τις σκέψεις που ενισχύουν την δημιουργία μιας δυνατής κουλτούρας «Πρώτα η Ασφάλεια μας».

 

Έχω παρατηρήσει κατά την διάρκεια των επισκέψεων μου στους χώρους εργασίας εκατοντάδων εργαζόμενων, ότι υπάρχουν τινές εργαζόμενοι με υψηλό το συναίσθημα της ατομικής ασφάλειας για λόγους που εκείνοι γνωρίζουν και άλλοι οι οποίοι αισθάνονται εντελώς ανασφαλείς για ζητήματα που τους απασχολούν και αγχώνονται ή στενοχωρούνται μέσα τους.

 

Και αυτό πώς το διακρίνω;

 

Από το βλέμμα των εργαζόμενων.

 

 

ΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

 

Είναι παράξενο και όμως αληθινό ότι μερικοί εργαζόμενοι έχοντας βεβαιότητα στις ικανότητες των για ανταπόκριση σε έκτακτες καταστάσεις (είτε από άρτια εκπαίδευση, ή από εμπειρία καταστάσεων) δείχνουν μια ηγετική φυσιογνωμία ανάμεσα στους συναδέλφους των.

Είναι εκείνοι που απαντούν σε καθημερινές ερωτήσεις απορίας των συναδέλφων τους, με υπομονή και γνώση. Προφανώς, αναζητούν πάντα πληροφόρηση των πηγών σχετικά με την Ασφάλεια και είναι πάντα ενημερωμένοι με τη νομοθεσία και την εφαρμογή άριστων πρακτικών.

Είναι εκείνοι οι εργαζόμενοι, που παρακολουθούν όλα τα μοντέρνα σεμινάρια της εταιρείας, που σήμερα ονομάζονται: On-demand Learning

 

OECS-OSHA (8/10/2024)

 

ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

 

Πολλοί εργαζόμενοι αισθάνονται ανασφάλεια στον χώρο εργασίας και αυτό οφείλεται κυρίως:

1.       Στις φήμες συναδέλφων.

2.       Σε ψευτο-πληροφορίες.

3.       Σε ψυχολογική κατάσταση πεσμένη.

4.       Σε κακές συνθήκες άνεσης, όπως ο φωτισμός, ο αερισμός, η θερμοκρασία χωρίς ακριβή ρύθμιση Χειμώνα – Καλοκαίρι, ο θόρυβος, οι διάφοροι ρύποι – βλαπτικοί παράγοντες, όπως οι φυσικοί παράγοντες (δονήσεις, σκόνη, κλπ) - οι χημικοί παράγοντες (όπως σωματίδια, διαλύτες, βαρέα μέταλα, κλπ) – οι βιολογικοί παράγοντες (όπως ιοί, μύκητες, παράσιτα και βακτήρια).   

5.       Σε έλλειψη επικοινωνίας με τους υπεύθυνους και αναφορών για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων (τμήμα προσωπικού).

6.       Σε έλλειψη ενημέρωσης από πρωτογενείς πηγές ή Ινστιτούτα με δημόσιο χαρακτήρα, όπως το ΕΛΙΝΥΑΕ.  

 

 

Η ΑΡΙΣΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

 

Μία άριστη επιχείρηση πάντα ακούει και προσέχει τις ενστάσεις των εργαζόμενων και με την βοήθεια και την στήριξη των Τεχνικών Ασφαλείας που είναι παρόντες, επί τόπου σε συχνή και σταθερή βάση, αναλύει | επεξεργάζεται κάθε πιθανή αιτία και προβαίνει σε επεμβάσεις για την Υγεία και την Ασφάλεια του προσωπικού της.

Το μεγαλύτερο κεφάλαιο (!) σύμφωνα με την στρατηγική των άριστων επιχειρήσεων είναι ο άνθρωπος-εργαζόμενος και εκείνος είναι που εξασφαλίζει την βιωσιμότητα και αντοχή της επιχείρησης στον χρόνο.

Μια άριστη επιχείρηση είναι σε διαρκή επαφή με τον εργαζόμενο, έχοντας ορίσει τον κατάλληλο επί κεφαλής Υγείας & Ασφάλειας (Health & Safety Head) με καθήκοντα υψηλού επιπέδου σε αναζήτηση πληροφορίας  & ενημέρωσης, καθώς  και την διασφάλιση της υφιστάμενης νομοθεσίας.

Η άριστη επιχείρηση διαθέτει εσωτερικό διαδίκτυο (intranet) με κορμούς εκπαίδευσης δια βίου μετά από ζήτηση (on-demand) καθώς και εσωτερικό εταιρικό περιοδικό με εστίαση στην Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας.