ΕΛΛΑΔΑ | ΜΙΣΘΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΚΑΘΩΣ ΠΡΕΠΕΙ | ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ & ΠΡΟΤΡΟΠΕΣ

 

Εισαγωγή

Το θέμα μας έχει να κάνει με σκέψεις γύρω από το μεγάλο θέμα των μισθών στην Ελλάδα που έχουν σαν κέντρο την ασθενή οικονομία μας, καθώς και την χαμηλή παραγωγικότητα των εργαζομένων.

Δείτε τον σχετικό πίνακα:

Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα ανέρχεται εις € 17.000 ή το 45% του μέσου όρου της Ε.Ε με μέσο ετήσιο μισθό τα € 37.900

Προσέξτε τους μισθούς στην Δανία: € 67.600 καθώς και αυτόν στην Ιρλανδία: € 58.700

 

Που πάμε;

Ας δούμε, παρακαλώ, το δημοσίευμα του ΚΕΠΕ, έκδοση 54, σελίδες 50-53 με θέμα την σύγκριση της ωριαίας αμοιβής μεταξύ Ελλάδος και Ε.Ε

 

 

Προτάσεις μας:

1.     Οι νέοι μας οφείλουν να κατέχουν ένα σημαντικό μεταπτυχιακό πριν από την αναζήτηση εργασίας.

2.     Πολύ πριν την αποφοίτηση των, θα πρέπει να εργάζονται σε μεγάλες ή μεσαίες εταιρείες του κλάδου των.

3.     Κάθε τέσσερα χρόνια θα πρέπει να αποκτούν μια νέα πιστοποιημένη δεξιότητα.

4.     Στα 10 χρόνια από την αποφοίτηση των, θα πρέπει να αποκτήσουν ΜΒΑ από οικονομικό Πανεπιστήμιο εσωτερικού ή εξωτερικού.

5.     Σε ηλικία 40 ετών ο εργαζόμενος, θα πρέπει να έχει αλλάξει κατεύθυνση και αντικείμενο εργασίας, έτσι ώστε να ανέλθει στην ιεραρχία των επιχειρήσεων.

6.     Σε ηλικία 50 ετών ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει αρχίσει ή ξεκινήσει μια νέα επιχείρηση δική του.

 

 Περισσότερα, εδώ:

Labor Productivity in Greece